Institut de Développement et des Hautes Etudes de Paris
IDHEP
MASTÈRE Management Des Organisations Sanitaires Et Sociales (RNCP 7)
Le mastère MOSS de l’IDHEP cible, dans son programme de formations, les établissements de santé, pour préparer les apprenants à » gérer et orienter la stratégie de gestion du personnel et des carrières au sein de la structure de santé qui l’emploi, à négocier avec les partenaires sociaux ou encore à prendre en charge le recrutement pour le compte de clients. Il sera un interlocuteur stratégique pour les différentes parties prenantes et de ce fait à même d’intervenir de manière transversale sur de multiples domaines tels que la paye, la gestion de la masse salariale, la veille juridique » et, au delà, au niveau de la stratégie et de la prospective stratégique de l’organisation.
Ainsi, à travers la perspective du Management des Ressources Humaines, le Mastère MRH-MOSS prépare les apprenants à une approche globale des enjeux managériaux du secteur sanitaire, social et médico-social : il leur permet d’acquérir les concepts et les outils pour la compréhension et l’action dans ce secteur qui est en profonde mutation organisationnelle, technologique, institutionnelle, etc. pour être opérationnels dès la fin de leur cursus de Mastère MRH- MOSS.
Egalement de poursuivre de leurs études par un Doctorat in Business Administration DBA (Doctorat professionnel en sciences de gestion).
Les objectifs de la formation :
- Concevoir une politique de RH
- Conception d’une politique générale d’un établissement en s’appuyant sur la prospective
- Mise en œuvre d’un projet d’établissement
- Mise en œuvre d’un processus d’évaluation, d’accélération et de certification.
- Compétences managériales et stratégiques
- Compétences juridiques
- Maîtrise des outils de gestion
- Savoir établir un diagnostic basé sur des données quantitatives et qualitatives.
- Connaissance des règles juridiques et des lois fiscales du secteur.
- Compétences de pilotage et conduite du changement
- Comprendre les enjeux de la fonction de directeur d’établissements Sanitaires, Sociaux et Médico-sociaux
- Elaboration de projets pluriannuels et négociations avec l’agence régionale de santé ARS
- Mise en œuvre d’une démarche qualité
- Mise en place d’un système de contrôle de gestion efficace.
- Maîtrise de la comptabilité (générale et analytique) dans le contexte médico-social
- Comprendre les spécifications légales et règlementaires des métiers de la santé et du secteur médico-social
- Connaissance du contexte socio-économique du secteur médico-social
- Maîtrise des outils comptables d’audit et de contrôle
- Compétences managériales et stratégiques
Les conditions d’admissions :
Titulaires de diplômes de niveau Bac+3 ou équivalent dans toute spécialité de sciences sociales, à des personnes ayant une qualification supérieure ou une bonne expérience professionnelle dans les domaines de la santé (cadres de santé, Infirmiers coordinateurs, IDEC, etc.
Durée de la formation :
- Mastère 1 :
Volume horaire : 420h + 80h projet (=500h) + un an de Contrat apprentissage
- Mastère 2 :
Volume horaire : 420h + 80h projet (=500h) + 10 semaines de stages ou un an de Contrat apprentissage
Insertion professionnelle :
Cette formation porte sur les principaux piliers de la direction d’établissements du secteur de la santé : construction et pilotage de projets, connaissances des aspects juridiques et réglementaires spécifiques à ce secteur, une connaissance approfondie de la structure et du fonctionnement du système de santé.
- DRH
- Directeur d’établissement de santé
- Adjoint de direction
- Responsable qualité
- Responsable financier EHPAD, EHPA, ESAT ou dans un organisme de tutelle (ARS, ANESM, HAS)
PROGRAMME
MISE À NIVEAU DU MASTÈRE MOSS « MANAGEMENT DES ORGANISATIONS SANITAIRES ET SOCIALES »
Module 1 : GESTION (40h)
- Les bases de la comptabilité générale
- Compta analytique et Contrôle de gestion
- Gestion financière
Module 2 : MANAGEMENT (40h)
- Les bases du management
- Prospective stratégique
- Techniques de communication et Marketing opérationnel
Module 3 : ORGANISATION SANITAIRE ET SOCIALE (40h)
- GRH : Fonction de Chef de service
- Aide et Action sociales et Structures sanitaires, sociales et médico-sociales
- Santé et environnement
Module 4 : NOTIONS SUR LA REGLEMENTATION DU SECTEUR SANITAIRE ET SOCIAL (40h)
- Droit administratif
- Droit de la santé
- Droit et responsabilité
MASTÈRE 1 MOSS « MANAGEMENT DES ORGANISATIONS SANITAIRES ET SOCIALES »
UE Management stratégique et prospectif
- Prospective
- Stratégie d’entreprise
- Management des RH
- Management de projet
- Marketing
UE Management comptable et financier
- Comptabilité générale
- Comptabilité des associations
- Comptabilité hospitalière
- Gestion financière
- Contrôle de gestion
UE Management social
- Management du développement
- Psychosociologie
- Economie et management des questions sociales
UE Institutionnalisation des ESMS
- Droit des ESMS
- Connaissance des ESMS
- Santé publique
UE Initiation à la recherche et professionnalisation
- Introduction à la recherche
- Communication et techniques d’expression
- Anglais
- Informatique
- Projet de mémoire
- Rapport d’activité/de stage
MASTÈRE 2 « MANAGEMENT DES ORGANISATIONS SANITAIRES ET SOCIALES »
UE Environnement managérial des ESMS
- Théorie des organisations
- Prospective des ESS
- Stratégie des ESS
- Ethique organisationnelle
- Management de la qualité, évaluation et certification
UE Environnement comptable et financier des ESMS
- Audit et conseil Audit, Evaluation
- Comptabilité analytique des ESMS
- Gestion budgétaire
UE Environnement juridique, économique et social des ESMS
- Politique sanitaire et sociale
- Droit des associations
- Economie de la santé
- Systèmes sanitaires et sociaux européens comparés
- Relations partenaires sociaux et structures de soins
UE Direction des ESMS
- Fonction de directeur
- Entrepreneuriat social
- Gérontologie
- Hygiène, sécurité et logistique
- Population de soignants et structures de soins
UE Méthodologie de recherche et professionnalisation
- Méthodologie de la recherche
- Projet professionnel
- Anglais des affaires
- Informatique (numérisation et digitalisation)
- Mémoire
- Rapport d’activité/de stage